Paycor
flow-image

10 vragen om uw DE&I-strategie op de werkplek te beoordelen

Deze bron is gepubliceerd door Paycor

Diversiteit, gelijkheid en inclusie zijn voor veel bedrijven van cruciaal belang. Onderzoek blijft aantonen dat de meest winstgevende bedrijven ter wereld sterke DE&I-programma's hebben.Maar hebt u ooit een stapje terug gedaan en de vragen gesteld die uw toekomstige werknemers zouden kunnen stellen in verband met DE&I? Kunt u de antwoorden onderbouwen die u geeft als u het hebt over de inzet van uw bedrijf voor diversiteit? Lees nu meer en help uw organisatie de nodige veranderingen door te voeren.

Download nu

box-icon-download

*vereiste velden

Please agree to the conditions

Door het aanvragen van deze bron, gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Uw gegevens worden beschermd door ons privacybeleid. Indien u verder nog vragen hebt, kunt u contact opnemen via dataprotection@headleymedia.com.

Gerelateerde categorieën HR-management, HR-gegevensanalyse, Werkuitbesteding, Extern werkploegbeheer, Absentiebeheer, Leiderschap, Ontwikkelingsmanagers, Communicatie verbeteren, Compliancewetgeving, Bedrijfsethiek, HR-strategie, Leiderschapsstijlen, Verandering leiden, Verandermanagement, Benchmarken, Concurrentiestrategie, Strategische analyse, Strategie opstellen, Teammanagement, Uitvoerend management, Wervingsstrategieën, Prestatiebeheer, Personeelstraining, Talentmanagement, Werkploegbeheer, Naleving van de regelgeving, Human Resources, Sociaal verantwoord ondernemen, Tijdelijk en uitbesteed personeel, Werving, Prestatiebeoordelingen

Meer bronnen van Paycor