Karat
flow-image

4 Tips voor de opleiding van personen die sollicitatiegesprekken voeren

Deze bron is gepubliceerd door Karat

Het is 2022 en we leven in een kandidaat-eerste wereld. Door het grote ontslag (of de grote herschikking, afhankelijk van met wie je praat) is het voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten belangrijker dan ooit, maar 72% van de technische leiders is het ermee eens dat maar heel weinig mensen in hun bedrijf weten hoe ze sollicitatiegesprekken moeten voeren. Zelfs voor managers met de beste bedoelingen kan een gebrek aan training voor het voeren van sollicitatiegesprekken leiden tot slechte resultaten, gemiste wervingen en vooroordelen.In de loop van honderdduizenden technische gesprekken hebben we veel geleerd over het trainen voor het voeren van sollicitatiegesprekken. Hierdoor kunnen wij de consistentie handhaven die nodig is voor efficiënte, effectieve en rechtvaardige wervingsresultaten en tegelijkertijd een omgeving creëren waarin kandidaten zich van hun beste kant kunnen laten zien.Hier volgen vier tips om uw sollicitatiegesprekken in het nieuwe jaar voorspelbaarder, eerlijker en aangenamer te maken.

Download nu

box-icon-download

*vereiste velden

Please agree to the conditions

Door het aanvragen van deze bron, gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Uw gegevens worden beschermd door ons privacybeleid. Indien u verder nog vragen hebt, kunt u contact opnemen via dataprotection@headleymedia.com.

Gerelateerde categorieën Trainingscursussen, Talentmanagement, Wervingsstrategie

Meer bronnen van Karat